Air Force के फ्लाइट लेफ्टिनेंट को कितनी मिलती है सैलरी, 8वें वेतन आयोग में यह कितनी बढ़ेगी?

भारतीय वायु सेना में भर्ती होना न केवल देश सेवा का एक सम्मानजनक अवसर है, बल्कि यह युवाओं के लिए एक बेहतरीन करियर विकल्प भी है. फ्लाइट लेफ्टिनेंट के रूप में सेवा करने वाले अधिकारियों को न केवल प्रतिष्ठा मिलती है, बल्कि आकर्षक वेतन और विभिन्न भत्तों का लाभ भी मिलता है. आने वाले 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन में संभावित वृद्धि के चलते यह करियर और भी फायदेमंद हो सकता है.

वायु सेना में शामिल होने पर प्रशिक्षण के दौरान ही अच्छा वेतन दिया जाता है, और बाद में प्रमोशन के साथ कई अतिरिक्त सुविधाएं मिलती हैं. अगर आपके अंदर देश की सेवा का जज़्बा है और आप एक स्थिर व सम्मानजनक करियर की तलाश में हैं, तो भारतीय वायु सेना आपके लिए सुनहरा मौका हो सकती है.

जानिए कितना होता है फ्लाइट लेफ्टिनेंट का वेतन 

फ्लाइट लेफ्टिनेंट को मौजूदा समय में 61,300 से 1,20,900 रुपये तक का वेतन मिलता है. 8वें वेतन आयोग के तहत इस वेतन में लगभग 20-30% की बढ़ोतरी होने की संभावना है. यानी आने वाले समय में फ्लाइट लेफ्टिनेंट का वेतन और भी आकर्षक हो सकता है.

जानिए ट्रेनिंग की अवधि में वेतन 

ट्रेनिंग अवधि के दौरान, ऑफिसर रैंक पर भर्ती होते ही प्रति माह 56,100 रुपये का वेतन दिया जाता है. ट्रेनिंग पूरी करने के बाद, फ्लाइंग ऑफिसर के पद पर कमीशन मिलने पर सैलरी 56,100 रुपये से 1,77,500 रुपये के बीच होता है.

जानिए क्या मिलते है विशेष भत्ते

वायु सेना में कई तरह के भत्ते मिलते हैं, जैसे परिवहन भत्ता, घर किराया भत्ता, बच्चों की शिक्षा भत्ता, उड़ान भत्ता, तकनीकी भत्ता, क्षेत्र भत्ता, पर्वतीय क्षेत्र भत्ता, विशेष बल भत्ता, सियाचिन भत्ता. 

जानिए क्या है मिलिट्री सर्विस पे

फ्लाइंग ऑफिसर से लेकर एयर कोमोडोर रैंक तक के अधिकारियों को हर महीने 15,500 रुपये का मिलिट्री सर्विस पे भी दिया जाता है.

देश सेवा का अवसर

अगर आपके अंदर देश सेवा का जज्बा है, तो भारतीय वायु सेना आपके लिए एक शानदार विकल्प है. आप भारतीय वायु सेना, नौसेना या सेना में भर्ती होकर अपने देश की रक्षा में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं.

8वें वेतन आयोग में वेतन वृद्धि 

8वें वेतन आयोग में फ्लाइट लेफ्टिनेंट के वेतन में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होने की उम्मीद है. वर्तमान वेतन सीमा 61,300 से 1,20,900 रुपये के बीच है, जो 20-30% वृद्धि के साथ नीचे अनुमानित वेतन में बदल सकती है:

• 20% वेतन वृद्धि:
  - न्यूनतम वेतन: 61,300 रुपये से बढ़कर 73,560 रुपये
  - अधिकतम वेतन: 1,20,900 रुपये से बढ़कर 1,45,080 रुपये
• 30% वेतन वृद्धि:
  - न्यूनतम वेतन: 61,300 रुपये से बढ़कर 79,690 रुपये
  - अधिकतम वेतन: 1,20,900 रुपये से बढ़कर 1,57,170 रुपये

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